章丘：“四区”并进，织就官庄好光景

在“后乡土中国”的转型背景下，农村面临的人口老龄化与乡土情感依恋并存，构成了基层治理的复杂课题。济南章丘区龙山街道以“长者互助食堂”为切入点，不仅破解了农村养老难题，更将其打造为推进移风易俗、培育文明乡风的重要阵地，探索出一条“养老+新风”融合发展的乡村治理新路径，重塑了乡村文明的根基。

初冬的济南章丘，官庄街道的产业园区却涌动着炽热的活力：伊莱特万吨级锻压机轰鸣声震颤大地，这片承载着北部智造产业集聚区、南部生态文旅示范区、西部乡村全面振兴融合区、东部济淄一体化合作区 “四区”战略蓝图的土地，正编织着一幅高质量发展的壮美织锦。

为持续优化营商环境、提升政务服务效能，济南章丘区紧扣“泉心泉意”服务内核，在济南市“在泉城・全办成”市域政务服务品牌引领下，全力打造兼具温度与效率的“泉心办”政务服务品牌，构建起“泉心导办”“泉心智办”“泉心联办”“泉心好办”政务服务体系。该体系以“高效办成一件事”为导向，让办事流程更精简、更顺畅、更贴心。

近年来，济南章丘区始终坚持把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，按照《干部教育培训工作条例》要求，围绕高质量教育培训干部、高水平服务经济社会发展目标，在探索因材施教、优化教学内容、促进成果转化上精准发力，推动干部教育培训工作提质增效、扩面升级，努力实现“以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍”的工作目标。