为全力做好疫情防控一线医护人员后勤保障工作，贯彻落实省“十二件实事”和《济南市关于强化落实疫情防控一线医务人员服务保障措施的通知》要求，章丘区第一时间成立工作专班，全面强化对后勤保障工作的组织领导，广泛动员社会力量参与，各项保障措施进一步落实落地，对一线人员的后勤保障更加细化完善。

　　强化组织领导，完善工作专班

　　区疫情处置工作指挥部第一时间建立完善后勤保障工作专班，由分管副区长任组长，由宣传部、工会、妇联等相关10部门组成，办公室设在区卫健局，负责协调、指导全区援鄂和我区有关医疗机构一线医护人员后勤保障工作。工作专班指导区内各医院成立后勤保障工作小组，督导落实“一对一”帮扶工作机制，各成员单位立足自身职责，从多个侧面对一线医护人员开展关心关爱工作，切实解决一线医护人员后顾之忧。各医疗卫生单位及时学习市四院、市传染病医院专班服务保障一线医护人员的经验做法，完善工作机制，及时做好保障工作。

　　坚持领导带头，开展走访慰问

　　区委、区政府高度重视一线医护人员后勤保障工作，区领导带头开展走访慰问活动。区委书记马保岭、区委副书记、代区长边祥为、区委副书记孟学峰、副区长王玉洁等同志多次到援鄂一线医护人员家中进行走访慰问，为医护人员家庭送上党和政府的慰问和关怀，送去慰问金、水果蔬菜等生活物品，同时详细了解家庭情况和存在困难，并对后勤保障工作做出明确要求和细致安排。

　　区委书记马保岭，区委副书记、代区长边祥为为驰援湖北的医护人员壮行

　　区委书记马保岭走访慰问援鄂医护人员家属

　　区委副书记、代区长边祥为走访慰问援鄂医护人员家属

　　区委副书记孟学峰走访慰问战疫一线医护人员

　　区政府副区长王玉洁走访慰问援鄂医护人员家属

　　部门联合发力，推动后勤保障落实落细

　　区卫健局充分发挥牵头职责，建立完善了党组主导、工会主体的工作机制。各医疗卫生单位均成立关心关爱小组，积极开展职工关爱行动，定期为一线人员家庭发放口罩、消毒液等防护用品，以及蔬菜、鸡蛋、牛奶等生活必需品，加强对家庭成员的爱心照顾。对一线医护人员家属均开通就医绿色通道，如有就医需求，由“一对一”帮扶联系人全程服务。区委宣传部积极开展一线医护人员先进典型宣传工作，营造全社会关注关爱一线医护人员的浓厚氛围。区教体局立足自身职责，主要领导亲自带队进行走访慰问，了解教育需求。相关学校针对援鄂一线医护人员子女制定“一人一策”教学方案，点对点进行教育辅导、心理疏导等。区人社局制定工作预案，简化工伤待遇鉴定流程，积极做好临时性工作补助统计工作。区妇联、总工会、团区委主要领导亲自到一线人员家庭进行走访慰问，并发挥职能优势，发动社会力量和志愿者组织，及时提供服务。各镇街党委政府也分别到所在地卫生院(社区卫生服务中心)开展走访慰问活动。东方冷库、龙山味道、闽台中天、宏盛公司等章丘企业纷纷捐献水果、蔬菜、牛奶、鸡蛋等生活物品。建设银行为全区援鄂一线医护人员赠送商业保险。区委组织部专门下发专项党费10万元。截止目前，针对援鄂一线12名医护人员共计发放慰问金336000元，物品价值约10余万元。

　　加大表彰奖励，营造关心关爱浓厚氛围

　　大力宣传一线医护人员“不怕牺牲勇敢逆行”精神，截止目前共对100余名一线医护人员先进事迹进行社会宣传，弘扬了“救死扶伤、医者仁心”精神。加大表彰奖励力度，我区12名援鄂一线医护人员全部作为第一批战“疫”先锋进行通报表扬。在第十一批章丘区专业技术拔尖人才和第七批章丘区青年学术技术带头人遴选中，针对疫情一线医护人员，增加了部分名额，享受单列申报、优先评选。